Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Wiceprezes ds. Operacji
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Wiceprezesa ds. Operacji, który będzie odpowiedzialny za nadzorowanie codziennych działań operacyjnych firmy oraz wdrażanie strategii mających na celu zwiększenie efektywności i rentowności. Osoba na tym stanowisku będzie ściśle współpracować z Zarządem oraz innymi działami, aby zapewnić płynność procesów biznesowych, optymalizację kosztów oraz realizację celów strategicznych organizacji. Wiceprezes ds. Operacji będzie odpowiadać za analizę i usprawnianie istniejących procesów, wdrażanie nowych technologii oraz zarządzanie zespołami operacyjnymi. Kluczowym zadaniem będzie również monitorowanie wskaźników wydajności, identyfikowanie obszarów wymagających poprawy oraz inicjowanie projektów rozwojowych. Kandydat powinien posiadać doświadczenie w zarządzaniu operacjami na wysokim szczeblu, umiejętność podejmowania decyzji pod presją czasu oraz zdolność do efektywnej komunikacji z różnymi interesariuszami. Wymagana jest także znajomość nowoczesnych narzędzi zarządzania oraz orientacja na wyniki. Oferujemy możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznie rozwijającej się organizacji, atrakcyjne wynagrodzenie oraz udział w kluczowych projektach firmy. Jeśli jesteś osobą ambitną, nastawioną na osiąganie celów i potrafisz skutecznie zarządzać zespołami oraz procesami, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Nadzór nad codziennymi operacjami firmy
- Wdrażanie strategii optymalizujących procesy biznesowe
- Zarządzanie zespołami operacyjnymi
- Analiza i usprawnianie istniejących procesów
- Monitorowanie wskaźników wydajności
- Współpraca z Zarządem i innymi działami
- Identyfikowanie i wdrażanie nowych technologii
- Zarządzanie budżetem operacyjnym
- Inicjowanie projektów rozwojowych
- Zapewnienie zgodności operacji z polityką firmy
- Raportowanie wyników do Zarządu
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: zarządzanie, ekonomia, logistyka)
- Minimum 7 lat doświadczenia na stanowisku kierowniczym
- Znajomość nowoczesnych narzędzi zarządzania operacjami
- Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów
- Doświadczenie w zarządzaniu dużymi zespołami
- Biegłość w podejmowaniu decyzji pod presją czasu
- Znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym
- Wysokie umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
- Orientacja na wyniki i realizację celów
- Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku
- Doświadczenie we wdrażaniu projektów optymalizacyjnych
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu operacjami?
- Opisz sytuację, w której zoptymalizowałeś proces biznesowy.
- Jak radzisz sobie z zarządzaniem zespołem w sytuacjach kryzysowych?
- Jakie narzędzia i technologie stosujesz do monitorowania wydajności?
- Jakie są Twoje największe osiągnięcia na podobnym stanowisku?
- Jakie strategie stosujesz, aby zwiększyć efektywność operacyjną?
- Jakie masz doświadczenie we wdrażaniu nowych technologii?
- Jakie są Twoje oczekiwania dotyczące rozwoju zawodowego?
- Jak radzisz sobie z presją czasu i wieloma zadaniami jednocześnie?
- Jakie są Twoje mocne strony jako lidera?
